ГлавнаяБлогНовости и анонсы
Дата публикации: 08.09.2015

И снова здравствуйте

Лето кончилось, кончились и наши каникулы. Мы рады сообщить, что в этом учебном году мы запланировали четыре ресурсные группы (две в первом полугодии и две во втором) для родителей, недавно взявших в семью приемных детей. Почти триста человек выпустила наша ШПР, больше шестидесяти детей уже в семьях наших выпускников. А ведь есть еще другие ШПР. И родителям часто приходится непросто, особенно в самом начале совместной жизни с новыми детьми. Чтобы облегчить их участь, в этом году мы снова проводим тренинговые группы для приемных родителей в адаптации. Мы будем подробнее разбирать темы, которые на ШПР звучали еще как-то издалека, про «каких-то вообще» детей. А мы будем – про ваших собственных. И про вас, конечно, в вашем новом качестве. Параллельно будут заниматься две группы, семь встреч для каждой с интервалом две недели.

График занятий одной группы — четверг, с 12 до 16 часов, другой — суббота, с 15 до 19. Группы стартуют первого и третьего октября соответственно. Записаться и оплатить занятия можно здесь:

Запись в группу «Уже вместе — 3», занятия по четвергам с 12 до 16 часов

Запись в группу «Уже вместе — 4», занятия по субботам с 15 до 19 часов

Данный проект реализуется в рамках Благотворительной программы «С любовью к детям» при поддержке благотворительного фонда компании «Амвэй» «В ответе за будущее» и Фонда поддержки и развития филантропии «КАФ».

Вам понравилась публикация?

Помогите нам продолжать разговор о преодолении сиротства в России. ИРСУ работает благодаря пожертвованиям сторонников

Рекомендуем

Что еще почитать и посмотреть? Смотрите нашу подборку полезных материалов

Как можно помочь ИРСУ

Даже небольшие, но регулярные пожертвования делают нас устойчивее и помогают планировать работу. Мы нуждаемся в ваших поддержке и доверии

Создайте благотворительный сбор в пользу ИРСУ. Помогите нам помогать приемным семьям. Преодолеть сиротство в России можно только вместе

ИРСУ нужна помощь
Регулярная поддержка помогает нам сохранить услуги доступными, а обучение — бесплатным