Как ИРСУ помогает тренерам Школ приемных родителей по всей стране: Тренинг тренеров –  опыт, методика, сообщество и уверенность

Несколько лет назад мы создали авторскую программу подготовки тренеров ШПР. Тренинг родился из желания помочь коллегам избежать ошибок, через которые прошли мы сами. Когда специалисту приходится всё изобретать заново, это отнимает силы, время и уверенность. Нам хотелось делиться тем, что уже работает, чтобы коллеги по всей стране могли сосредоточиться на поддержке семей, а не на бесконечных пробах и ошибках. Вот что важно знать про этот тренинг всем, кто задействован в системе помощи детям-сиротам – читайте на карточках. Передайте эту информацию руководителям и ведущим Школ приемных родителей вашего региона.

1️⃣ Школа приемных родителей — обязательная программа, но это не формальность, потому что слишком высоки ставки: судьбы детей. ШПР — важный этап на пути к устойчивости приемной семьи. Это в некотором смысле нулевой этап сопровождения приемной семьи: бережная встреча с реальностью и первые шаги по построению семьей своей сети поддержки.

2️⃣ Школа приемных родителей – это не курс лекций, это тренинговая работа. Это сложный формат подготовки к предстоящим жизненным изменениям, который идет по грани между обучением и психотерапией. Каждый ведущий ШПР работает прежде всего собой: его профессионализм,  внимание, чуткость, способность выдерживать сложные темы и эмоции – ключевые факторы в качественной работе Школы.

3️⃣ На тренинг для ведущих ШПР приходят специалисты с разным опытом. Кто-то уже ведёт ШПР и сталкивается с трудностями в сложных вопросах работы с группой. Кто-то только мечтает начать ШПР у себя и не знает, с какой стороны подступиться. Кому-то ведение Школы поручили по должности, и человеку важно сделать эту работу добросовестно, а не формально. Каждому из коллег тренинг тренеров поможет в решении текущей профессиональной задачи.

4️⃣ Первую половину курса участники испытывают упражнения Школы приемных родителей на себе — как будущие приемные родители. Это непросто, но бесценно для практики и понимания, почему слушатели так или иначе реагируют на трудные темы в ШПР: например, на вопросы, связанные с травмами привязанности, тайной и правдой усыновления, поиском детей и пр.

5️⃣ Во второй части курса участники учатся строить занятия под свою реальность. Что делать, если в группе три человека вместо пятнадцати? Как адаптировать упражнение под конкретную аудиторию? Участники конструируют упражнения, пробуют проводить их друг для друга, получают подробную обратную связь и постепенно создают программу, которая будет работать именно в их условиях.

6️⃣ Тренинг укрепляет уверенность ведущего. Мы не говорим «делайте только так». Мы помогаем разобраться, кто приходит учиться именно к вам, что важно в вашем регионе, какие ресурсы есть у вашей команды и как вы сами хотите работать. В результате появляется не чужая методичка, а живая программа,  которой вы будете гордиться и с удовлетворением использовать.

7️⃣ По итогам обучения участники получают удостоверение о повышении квалификации, а также исчерпывающие методические материалы и списки ресурсов, на которые можно опираться в работе. Сохраняется чат коллег и возможность получать консультации у специалистов ИРСУ. И главное появляется ощущение профессиональной опоры — вы поймете, как развивать Школу приемных родителей в своей организации и как делать ее действительно качественно.

8️⃣ Идёт набор на новый поток Тренинга тренеров Школы приёмных родителей. Начало занятий — 14 марта 2026. Мы приглашаем действующих и будущих ведущих ШПР в группу. Встречи проходят онлайн в Zoom, один раз в неделю по субботам с 9:00 до 13:00 по московскому времени. Мы работаем в закрытой малой группе с включенными камерами, записи занятий не ведутся. Оплатить участие можно самостоятельно или через организацию. Возможна стипендия, покрывающая до 80% стоимости обучения.

9️⃣ Описание программы, отзывы, видеозапись дней открытых дверей и ее текстовая расшифровка – на сайте ИРСУ.

Мы объединяемся и работаем ради права каждого ребенка жить и воспитываться в семье.