Главная » Сведения об образовательной организации » О проекте ИРСУ » Структура и органы управления образовательной организацией

Структура и органы управления образовательной организацией

Подписка на рассылку

Управление Институтом осуществляется Собранием Учредителей и Директором.

Высшим органом управления Институтом является Собрание Учредителей.

К компетенции Собрания Учредителей относится:

  •  утверждение Устава Института, внесение изменений в Устав Института;
  •  определение приоритетных направлений деятельности Института, принципов формирования и использования его имущества;
  •  определение порядка приема в состав учредителей, за исключением случаев, если такой порядок определен федеральными законами;
  •  принятие решения о включении лица в состав учредителей
  • и другие вопросы, определяемые Уставом организации.

Единоличным исполнительным органом Института является Директор.

Директор назначается Собранием Учредителей сроком на 3 (три) года.

Директор осуществляет текущее руководство деятельностью Института и подотчетен Собранию Учредителей.

По вопросам, отнесенным к его компетенции, Директор действует на принципах единоначалия.

К компетенции Директора относится решение всех вопросов, которые не составляют компетенцию Собрания Учредителей.

Директор выполняет следующие функции по организации и обеспечению деятельности Института:

  •  действует без доверенности от имени Института, представляет его интересы в государственных органах, предприятиях, организациях, учреждениях;
  •  заключает от имени Института договоры, выдает доверенности, открывает расчетный и другие счета в банках;
  •  распоряжается имуществом Института в пределах своей компетенции;
  •  утверждает штатное расписание, должностные инструкции и другие локальные нормативные акты Института, образовательные программы и учебно-методические материалы;
  •  в пределах своей компетенции издает приказы и распоряжения, обязательные для всех работников Института;
  •  принимает на работу и увольняет работников Института, заключает с ними трудовые договоры, применяет к ним меры поощрения и взыскания;
  •  обеспечивает соблюдение трудового законодательства и трудовой дисциплины, предпринимает необходимые меры по соблюдению техники безопасности и санитарных норм работниками Института;
  •  несет ответственность за состояние учета, своевременность и полноту представления отчетности, в том числе бухгалтерской и статистической по установленным формам в соответствующие органы;
  • выполняет другие функции, определенные Уставом организации и не противоречащие действующему законодательству Российской Федерации.

Для рассмотрения основных вопросов организации и осуществления образовательной деятельности в Институте создается коллегиальный орган управления – Педагогический совет, членами которого являются все педагогические работники, заключившие с Институтом трудовые отношения, а также работники, привлеченные к педагогической деятельности на ином законном основании. Состав Педагогического совета утверждается решением Собрания Учредителей. Председателем педагогического совета является директор.
К компетенции Педагогического совета относится:

  • разработка образовательных программ Института, проекта плана работы, проектов локальных нормативных актов в пределах своей компетенции;
  • определение направлений образовательной деятельности Института;
  • обсуждение вопросов содержания, форм и методов образовательного процесса, планирования образовательной деятельности Института и другие вопросы.

Коллегиальным органом, представляющим интересы работников Института во взаимоотношениях с работодателем, является Общее собрание работников. К компетенции Общего собрания относятся:

  • вопросы повышения эффективности хозяйственной деятельности Института и укрепления трудовой дисциплины;
  • обсуждение проекта Правил внутреннего трудового распорядка, Положения о комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений и других локальных нормативных актов, затрагивающих интересы работников Института;
  • другие вопросы, отнесенные к компетенции представительного органа работников законодательством Российской Федерации.

Подписка на рассылку