ШПР для жителей Москвы Очно

Обычно одно из самых горячих занятий в Школе приемных родителей — занятие про тайну усыновления. В Школе есть слушатели, которые намерены говорить ребенку правду, а есть те, кто задумывает усыновить младенца и предполагает сохранять факт усыновления от ребенка в тайне.

Елена и Сергей прожили в браке без детей двадцать лет — тихо, спокойно. Гуляли с собакой и жарили весной шашлыки. Однажды они пришли к мысли усыновить ребенка, одного, максимум двух — маленьких. Записались в Школу приемных родителей. Но дальше все пошло не по плану: в семье Елены и Сергея появилось сразу четыре приемных девочки.

Зачем нужна Школа приемных родителей? Как сделать Школу приемных родителей действительно полезной? Чем измерить эту пользу? О том, как ИРСУ развивает одну из крупнейших ШПР в стране, рассказывает Дина Магнат — руководитель Школы приемных родителей, психолог и приемная мама. Мы расспросили Дину про подготовку тренеров и про секрет сохранения высокого качества обучения ИРСУ при масштабировании.

В прошлые выходные ещё 75 человек завершили обучение в Школе приёмных родителей ИРСУ. Выпускники, среди прочего (приятного) пишут про нас в отзывах слова: «Вы лучшие». Конечно, это эмоциональный отклик, способ подчеркнуто выразить благодарность: в нашем деле невозможно измерить, кто лучший, а кто нет. Но мы со своей стороны (и не просто из кокетливой скромности, а искренне) думаем, что мы не лучшие — мы нормальные.

Обучение на тренинге тренеров Школ приемных родителей помогает специалистам получить глубокое понимание ключевых задач и тонкостей работы с теми, кто задумывается стать приемными родителями. Это не просто повышение квалификации — это возможность стать надежным проводником для будущих приемных родителей, помочь им справиться с волнением и сложностями.

ИРСУ ведет Школу приемных родителей уже 13 лет: 190 групп, 3000+ выпускников, 600+ детей усыновили или взяли под опеку наши выпускники. Мы много делаем ШПР. Судя по исследованиям, отзывам и экспертному мнению коллег, мы делаем ШПР хорошо и накопили редкий и глубокий коллегиальный опыт.