Архив блога

Узнаёте ситуацию? Коллега только начала практиковать, но уже ведёт телеграм-канал и уверенно раздаёт советы в стиле «три шага, которые изменят вашу жизнь». А опытная и вдумчивая ваша коллега, наоборот, даже на внутренней конференции робеет выступить: осторожничает, делает оговорки, мол, ну что я могу сказать.

Укрепление привязанности с приемными детьми. То, что нарушено в отношениях, лечится в отношениях.

Я психодраматист. Многие мои коллеги и учителя — психодраматисты. Иногда, после особенно  успешной группы или сессии, я думаю, какой же божественный метод психодрама, и почему ее, собственно, не изучают вообще все.

Тема прошлого ребенка и его кровных родственников — одна из самых сложных для приёмных родителей.

Такой вопрос нам задали в комментариях на прошлой неделе.

Нас довольно часто спрашивают: “Почему бы не сделать хотя бы часть групп платными, для тех, кто может и готов заплатить за возможность хорошо подготовиться к приемному родительству?”

Детям с инвалидностью из интернатов почти невозможно найти замещающую семью. Но что если попробовать разыскать их кровных родственников?

Даше чуть больше двадцати. Я знаю ее с подросткового возраста — тогда она попала в детский дом. Девчонка хорошая, ну, обычная. Мама пила, потом умерла. Но ей не повезло — в приемную семью ее не забрали. Вот выросла, родила. Дочке два года, мужа нет, была в заключении, употребляет.

Бывает так: психологу кажется, что работа идет прекрасно, а клиент вдруг пишет сообщение о разочаровании и прекращает встречи. Или клиент вежливо кивает, благодарит, записывается на следующую сессию — а у специалиста остается ощущение «что-то не так». Но что именно? Есть ли изменения? Насколько методы работы соответствуют потребностям клиента? Может, он вовсе не про это хотел говорить, но не нашёл слов возразить?

Мы с друзьями любим играть в падел-теннис  — у нас довольно большая компания. Периодически мы договариваемся в чате о проведении турнира и скидываемся на аренду кортов. Чтобы добавить азарта, обычно мы еще собираем деньги на призовой фонд — его получают победители.

Товарищи. Мы тут в ИРСУ удумали такую штуку — новое для нас и страшно интересное. Между собой пока иронично зовём это «невроз эффективности».